社員面談から、安心安全な職場を作る

安心安全が土台にある職場には、信頼関係があるので、ひとりひとりの能力が発揮されます。

安心して働けるので、支援的な環境の中で、自分の強みがぐんぐん伸びていきます。
そして、

「働くことが楽しい!」

と、心から思えるようになります。

職場の中には、安心安全を作るのに時間がかかるチームもあります。

内部での争いが起きることもあるのです。

それでも、じっくりと時間をかけて、家族のようなチームを作っていくと、生産性や収益があがり、会社全体にとって、良い結果になるのです。

そのとき、関係性を作るときに役立つのが社員面談です。

社長さんには、なかなか話しづらいことでも、外部の専門家による社員面談なら安心です。

間に入って、社員さんと社長さんのサポートをいたします。

安心安全が土台にある、家族のような職場を作っていきたいですね。

via PressSync

投稿者プロフィール

林 薫(はやしかおる)
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このブログを運営している林 薫(はやしかおる)です。成長促進と未来志向で成長のお手伝いをしています。カウンセラー、コーチ、成長のお手伝いをするチームのコンサルタントをしています詳しいプロフィールはこちら

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